如何在每個領域快速成長?5步骤尋找你人生中的教練

為了能更快的在不同領域中突破,你必須向該領域的佼佼者學習。

他必須擁有你在該領域希望擁有的特質。

願意引領我們快速成長的佼佼者,我們一般稱之為教練 。

教練有很多類型,包括寫作教練、演講教練、影音教練、ppt教練等等,在你需要強化的領域上尋找至少一名教練。

你可以擁有不只一個教練,例如影片創作者會找尋擅長影音方面、剪輯方面的教練。

以我自己為例,我目前有寫作,拍影片需求。所以我會尋找寫作、影音方面的佼佼者,並向他們學習。

你也完全可以根據自己的需求尋找適合你的教練。

以下是找尋合適教練的5步驟:

1 確認你需要精進的領域

用紙和筆把你目前需要精進的地方寫出來,並確定你對這個項目是要認真執行的,例如我想要在理財部分和演講部分有所精進,並寫下原因。要知道,好的教練是不會把心思花在三天打魚兩天曬網的人身上的。

2 先把目前的人選列出來

尋找教練,我會從身邊的朋友或是親戚開始著手 。

舉個例子,如果我想找理財教練,我會把身邊我能想得到的理財達人,或是已經財富自由的成功人士列出來,再從中找出認同我,且專業度相對高的對象作為待確認教練。

從周圍的親戚或是朋友開始著手,如果你真的有心想要學習 ,你會發現很多人都願意幫助你的 。

另外,跟合適的教練在一起,才會有最大的發展空間。

所以我在挑選教練時會註意以下幾點:

1教練必須是會真心替你著想

他可以很嚴厲,但他必須是真心會替你開心的人。

什麽是真心替你開心?

就是當你變得優秀他會打從心底為你開心,並希望你在未來能夠更好,甚至不擔心你在未來會超越他。

2 教練不會限制你的行為

有些人經常站在自己的立場給別人建議,並強迫別人聽從他們的,只能照他們的方式走。這些人並不適合當一個好的教練。

一個好的教練應該是給予你適當的空間發揮,讓你做出嘗試,並站在你的角度真心替你思考。

需要幫忙的話,他也會在很短的時間給予協助。

3 跟對方討論你的目標、想法

一個人如果自己不知道要去哪裏,對方也不可能知道,擬定了自己的目標後,再讓對方了解你的目標,期望的成果,計畫,你目前的進度,如果對方覺得可行,就一起討論下一步。

如果對方覺得不妥,也可以跟對方多談談,多了解對方的想法,畢竟對方在該領域有一定經驗,也許會擦出不一樣的火花。

如果對方不願意擔任你的教練,就直接找待確認教練清單中的下一位。如果真的找不到合適的教練,那你就必須先憑自己的力量好好努力,並盡可能認識不同的成功人士。

4 要讓教練覺得有所回饋

一定要讓教練有持續幫助你的慾望,無論是金錢上的回饋還是你做出的成果的回饋。

畢竟教練一般都是在該領域較為出色或是有一定成績的人,大家時間都很寶貴,要讓對方知道幫助你是有價值,是會帶來成效的。

你們也能夠在對方的身上找到自己的價值,這樣的關係才能長久。

《複利效應》一書中作者也有提到教練的重要性。你需要找個好教練、好的前輩指導你,讓你的行動更有效率、不斷優化。

尋找教練不只是為了讓我們少走一些冤枉路,更是站在巨人的肩膀上,讓我們在該領域中快速突破。

另外,找到合適的教練,不僅僅是跟教練學習,還必須定期跟教練報告你的最新進展。《成功,從聚焦一件事開始》書中也提到,寫下目標,並將進度報告寄給朋友的人,實現目標的可能性更高達76.7%。

每星期和教練討論的時間不用很長,一星期一頓飯,或一通電話就足夠了。

只要是關於你目前的近況 , 不管好的壞的都可以跟教練分享,最重要的是讓教練知道你目前的進度,以及知道你的下一步應該怎麽走。

老話一句,師父領進門,修行還是在個人。

總結 , 找出你要精進的領域 , 並找出合適的教練 、 努力學習 、固定向教練報告進度 ,就能在一個領域快速突破 。

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: